IiAS ने RIL बोर्ड सीट के लिए अनंत अंबानी के खिलाफ वोटिंग की सलाह दी
इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर एडवाइजरी सर्विसेज (IiAS) ने शेयरधारकों के लिए रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (RIL) के बोर्ड में अनंत अंबानी की नियुक्ति के खिलाफ वोट करने की सिफारिश जारी की है। यह सिफारिश केवल अनंत अंबानी के लिए की गई है और ईशा अंबानी और आकाश अंबानी को इससे बाहर रखा गया है ।
इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर एडवाइजरी सर्विसेज (IiAS) ने शेयरधारकों के लिए रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (RIL) के बोर्ड में अनंत अंबानी की नियुक्ति के खिलाफ वोट करने की सिफारिश जारी की है। यह सिफारिश तब की गई है जब RIL का बोर्ड अनंत अंबानी, ईशा अंबानी और आकाश अंबानी को आरआईएल बोर्ड में गैर-कार्यकारी, गैर-स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति पर वोट करने वाला है । यह घोषणा कॉर्पोरेट प्रशासन के गहन विश्लेषण के लिए जानी जाने वाली एक प्रमुख सलाहकार फर्म IiAS द्वारा की गई थी।
आरआईएल बोर्ड के वोट के नतीजे 30 अक्टूबर को घोषित किए जाने हैं । IiAS ने स्पष्ट रूप से ईशा अंबानी और आकाश अंबानी के नामांकन का समर्थन किया है, लेकिन अनंत अंबानी की नियुक्ति के बारे में चिंता जताई है, जिसे वे “गवर्नेंस मैटर्स” कहते हैं।
आईआईएएस की सिफारिश के पीछे उसके मतदान से संबंधी दिशानिर्देशों है जिनके अनुसार किसी भी गैर-स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के समय उसके पास या तो दस साल प्रासंगिक कार्य का अनुभव हो या उसकी उम्र 30 वर्ष से अधिक हो ।
सलाहकार फर्म के मुताबिक अनंत अंबानी 28 साल के होने की वजह से इन मानदंडों पर खरे नहीं उतरे हैं। अनंत अंबानी मार्च 2020 से Jio प्लेटफ़ॉर्म सहित विभिन्न रिलायंस समूह की कंपनियों के बोर्ड के सदस्य रहे हैं। इसके अलावा, वह मई 2022 में रिलायंस रिटेल वेंचर्स लिमिटेड और जून 2021 में रिलायंस न्यू एनर्जी और रिलायंस न्यू सोलर एनर्जी के बोर्ड में शामिल हुए थे ।
एक बयान में, IiAS ने अपना रुख स्पष्ट करते हुए कहा, “28 साल की उम्र में, एक गैर-कार्यकारी, गैर-स्वतंत्र निदेशक के रूप में उनकी नियुक्ति हमारे मतदान दिशानिर्देशों के अनुरूप नहीं है।” कंपनी ने उल्लेख किया कि इस नियम के अपवाद तब लागू होते है जब निदेशक या तो पहली पीढ़ी का प्रमोटर या संस्थापक हो।
आरआईएल के बोर्ड में अंबानी भाई-बहनों की नियुक्तियाँ 31 दिसंबर, 2023 से पहले प्रभावी होने की उम्मीद है। आरआईएल के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक मुकेश अंबानी की अतिरिक्त पांच वर्षों तक कंपनी में अपने पद पर बने रहने की योजना है । इस समय का उपयोग वह अपने बच्चों को तैयार करने के लिए करेंगे।